「人生のオーナーシップ」を取り戻す——キャリアに悩む女性3人のリアルな選択

「エージェントから『名古屋はあなたのキャリアに合う求人がない』と言われました」 「2人目の子どもが生まれる時に『戻ってきても次は役職ないぞ』と言われていました」

こんな言葉をかけられたとき、あなたはどうするでしょうか。諦めますか？それとも、別の道を探しますか？

カラキャンが取材を続けている「女性の働き方」シリーズ。今回は、それぞれの転機で「自分で選び直した」3人の言葉をお届けします。

「次のあてがないまま退職したら、4件のプロジェクトが舞い込んだ」——万出さん（株式会社SEKAIA・旧ICCコンサルタンツ） 留学支援会社SEKAIAで取締役を務める万出さんのキャリアは、偶然と縁の連続でした。

14歳のとき、ニュージーランドへの高校留学を支援してくれたのが、現在勤める会社の社長でした。ビザ取得に手こずり、行き先が二転三転する中でも、親身に動いてくれたスタッフの存在が今のキャリアの原点になっています。

「あの時の心細さと、サポートしてもらえた時の感謝の気持ちが、今の私の仕事のベースになっています。」

その後、新卒でベンチャーの化粧品会社に入り、企業の成長を間近で体験。結婚を機に名古屋へ引っ越し、ファッション系デザイン専門学校へ転職——しかしキャリアアップを考え転職活動を始めたとき、エージェントからこう言われました。

「名古屋は製造業が強く、あなたのキャリアに合う求人はない」

次のあてがないまま退職を決めた万出さんに、思いがけない展開が待っていました。

「退職の挨拶に伺った取引先の方々から『次が決まってないなら手伝ってよ！』と、思いがけず4件近くプロジェクトのお話をいただいたんです。」

フリーランスとして活動を始めた万出さんは、「日本ワーキングママ協会（現：一般社団法人ウィメンリーダー協会）」の立ち上げにも参画。子育てとキャリアの両立に悩む女性たちの声に触れ、「これは個人の努力だけで乗り越えるには限界がある、社会全体の課題だ」と実感していきます。

その後、縁が縁を呼んで、現在は14歳から繋がりのある留学支援会社SEKAIAの取締役へ。

「キャリアに悩む人に伝えたいのは、今の自分の人生のオーナーシップを自分が持っているか、ということです。人に言われたから、環境がそうだったから——という理由で動いているのか、自分が選んで動いているのかは、全く違う。」

「地方にいるから仕事が限られる」「子どもがいるから選択肢がない」と感じる女性ほど、実は自分の選択肢を自分で狭めてしまっていることがある、と万出さんは話します。

▶ 万出さんのインタビュー記事を読む

「役職はないと言われた会社を辞めて、女性が働きやすい会社を選んだ」——内田さん（株式会社アイ・ドット・クオリティ） スキンケアブランド「肌◯（はだまる）」の広報・EC担当として働く内田さんは、前職での苦い経験から転職を決めました。

「前職は派遣会社で正社員として働いていたのですが、2人目の子どもが生まれる時期で男性社会だったこともあり『戻ってきても次は役職ないぞ』と言われていました。」

その後、女性が多い会社に転職したものの、3人目の出産のタイミングで再び壁にぶつかります。それでも諦めず「子育てしながら働ける環境」を自分で選び続けた内田さんは、今の会社で「17時までの勤務」という条件のもと、広報とECの仕事を両立しています。

内田さんが大切にしているのは、職場環境だけではありません。毎朝、業界ニュースを集めて社内で共有し、スタッフ全員が「肌◯のファン」になれるように情報を届けています。

「私たちの接客は『売る』ではなくて、『正しいスキンケアを伝える』ことを大切にしています。スタッフが肌〇の一番のファンになってくれると、店頭で自信をもってお客様に商品の説明ができると思うんです。」

子育てをしながら、裁量の大きな広報の仕事に向き合い続ける内田さんの姿は、「仕事か、育児か」ではなく「どちらも選んで続けていく」という選択が現実にできることを教えてくれます。

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「空も見れない生活に気づいた瞬間、もう起業しようと思った」——平川文菜さん（平川文菜税理士事務所） 税理士として独立した平川文菜さんの起業のきっかけは、新潟で見た花火でした。

「前職はめちゃくちゃ忙しくて、明るい時間に空も見る余裕がなかったんです。新潟に花火を見に行った時に、『あ、空を見たのって何ヶ月ぶりだろう』って思ったんですよね。その時に空も見れない生活をしていたんだなって気づいた瞬間に、『もう起業しよう』と思いました。」

平川さんが大切にしているのは「自由」と「嫌なことをしない」という信念です。

「一番は時間と仕事の幅だったんです。起業は元々全然興味がなくて、むしろ『リスクだし…無理…』って思っていたんです（笑）。でも実際に起業してみると、案外リスクはないし、自分しかいないので責任は全部自分で取るしかない分、かえって清々しいんです。」

今は個人事業主から売上5億円規模の企業まで、税務顧問とM&Aコンサル・事業改革を並行して担当しています。

「毎回『次の会議で何が出てくるんだろう』っていう感じで、本当に毎回楽しみにしていますよ。やりたいことを素直にやっている人ほど伸びていくのを見て、本当に面白いなと感じています。」

「守りの税務」ではなく「攻めの視点で経営を支える」という姿勢が、平川さんの事務所の独自性になっています。

▶ 平川文菜さんのインタビュー記事を読む

3人のキャリアから見えてくること 「次の求人はない」と言われた。「役職は戻れない」と言われた。「空も見れない」ほど追い詰められた。

3人とも、外側からは「諦めるしかない」と見える状況に立たされていました。

でも3人は、外側の状況を変えようとするのではなく、「自分がどうするか」を選び直すことで動き出しました。

退職挨拶に回ったら、取引先から4件のオファーが来た

「役職はない」と言った会社を離れ、子育てしながら働ける場所を自分で選んだ

「空を見た」瞬間に、起業を決めた

「 人生のオーナーシップを自分が持っているか 」——万出さんのこの言葉が、3人のキャリアに共通するものを言い表しています。

まとめ カラキャンでは、「自分らしく働く」という選択が、地方でも・育児中でも・未経験業種でも、実際に可能であることを取材を通して発信し続けています。

「今の状況が正解ではない」と感じているなら、それは変えられるサインかもしれません。

3人のストーリーが、あなたの次の一歩のヒントになれば嬉しいです。

この記事で紹介した方々のインタビュー記事 万出さん（株式会社SEKAIA）｜留学経験から取締役へ！キャリアに悩む女性に贈る「人生のオーナーシップ」の探し方

内田さん（株式会社アイ・ドット・クオリティ）｜自分らしく働くヒント！キャリアとライフを叶えられる環境を作る

平川文菜さん（平川文菜税理士事務所）｜守りの税務だけじゃない。コンサルの視点で経営を「攻める」税理士事務所の話

カラキャンでは、女性の働き方・キャリアに関するインタビューを発信しています。