株式会社マスターピース吉永亮 - 定年まで楽天で働く!?大阪・福島でコワーキングスペースを7年続けている理由

「新卒の面接で、定年まで楽天で働きますって言ったんですよ（笑）」。そう笑いながら話してくれた吉永亮さんは今、大阪・福島でコワーキングスペース＆イベントスペース「GRANDSLAM（グランドスラム）」を運営して7年になる。起業するつもりはゼロだった。それがなぜ、今ここに立っているのか。GRANDSLAMが生み出すポジティブの連鎖と、吉永さんの思いを聞いた。

コワーキングスペース運営のマスターピースとは？ - 吉永さんのご自身と事業について教えていただけますか？

大阪にある福島駅から徒歩1分のところで、コワーキングスペースとイベントスペース「GRANDSLAM」を運営しています。もう7年ほどになりますね。

- 「GRANDSLAM」は具体的にどんな場面で使われていますか？

コワーキングとしてはもちろん、勉強会や交流会、ビジネスイベントの会場としてもよく使っていただいています。フリーランスの方から大企業の社員の方まで、働くスタイルはさまざまです。

コワーキングスペース自体は今いろんなところに増えてきました。出張の時の選択肢も、昔はカフェ一択みたいなところがあったと思うんですが、今はアプリで検索してコワーキングを探すのが普通になってきています。

- 利用する側にとっても選択肢が広がっていますよね。

そうなんです。だからこそ、もっとコワーキングスペースを大衆化させたいなとも思っています。出張で知らない街に降り立った時に、「あの駅のコワーキング、どんなんやろ」って楽しみのひとつになるくらいの世界観になったらいいなと。

旭川に行ったら「あの人がやってるとこ行ってみよ」とか、青森に行ったら「ここの運営者がおもろいらしい」とか（笑）。コワーキングスペースがその街の顔のひとつになれたら面白いと思うんですよね。観光資源が少ないと言われる地域でも、人そのものが観光になる可能性があると思っています。

「定年まで楽天で働く」と言った男が、なぜ起業したのか - 吉永さんは元々、起業しようと思っていたのですか？

起業したいなんて思ってなかったんです。楽天に新卒で入った時に、「死ぬまで働きます」って面接で言ったんですよ。転職もしないつもりだったし、起業なんて考えたこともなかったです。

転機になったのは、ビズリーチに勤めていた頃です。当時、社内のメンバーを集めてSNSやマーケティング、営業スキルをテーマにした勉強会を毎月やってたんですよ。毎回30人くらい集めて、会場は外部の会議室やオフィスを借りていました。

- それが起業に繋がったのはどういう経緯でしょうか？

毎回の会場手配がめちゃくちゃ大変だったんです。「ここはマイクあるんやっけ？」「 1時間延びたら料金はいくら変わるんやっけ？ 」って全部自分で確認していました。その時に「自分の場所が欲しい！」って思ったんです。自分の場所なら好きなだけイベントできるし、貸し出すこともできる。

調べたらレンタルスペースという業態があることを知って、「いつか大阪の北エリア（福島か梅田）あたりでやってみたい」という思いが出てきたんですよね。40〜50人入れるスペースだと、福島や梅田エリアで家賃が150万〜200万円になることもある。でも当時はお金がなかったので、諦めたくはないけど、すぐには動けなかったんです。

- そこからどう動くことができた理由はなんでしょうか？

「発信」をしたんです。SNSで「いつか自分の場所を持ちたい」ってずっと書いてたら、後輩が「こんな人いるよ」って紹介してくれた方が今の取締役の石澤さんなんです。「うちのビルの2階が空いてるから、使っていいよ！」って言ってくれて、諸々調整の上、スタートすることができました。

蜘蛛の糸みたいな話なんですけど、言ってると糸が落ちてくるかもなって。言ってないと助けてもらえないじゃないですか。やりたいことは、笑顔でちゃんと言い続けることが大事だと思っています。恥ずかしそうに言ってたら、本気度が伝わらないから。

- 確かに吉永さんはいつも発信されているイメージがあります。AIが台頭している今、発信することへの考えは変わりましたか？

むしろ、AI時代だからこそ！だと思ってます。AIの文章では響かないんですよね。SNSでの発信も、人と会うことも、言葉にすることも、何かに出ることも、これからもっと大事になっていくと思いますよ。

3年目に気づいた、この「場所の本質」 - 7年間運営してきて、一番大きな気づきを教えてください。

始めて3年くらい経った頃に、ふと思ったんです。「マジでポジティブな人しかおらへん」って（笑）。

会社員の頃って、やる気に満ちてる人もいれば、お金のためだけに働いてる人もいて、ちょっとネガティブな人もいる。それが当たり前だと思ってたんですよ。でもコワーキングスペースって、お金を払って仕事しに来るじゃないですか。フリーランスの人なら家でもできるのに、わざわざここに来てくれています。

- つまり、来ている時点でポジティブな人たちという可能性もありますよね。

そうなんですよ。朝から晩まで誰に話しかけても、「今こんなこと頑張ってるんです」「次はこれをやりたくて」って、話の最後が必ず前向きなんです。男性でも女性でも、若い人でも年配の方でも。仕事ってみんな大変なことは絶対あると思うんですけど、そんなことを一旦置いといて「まず頑張ろう」っていうマインドの人が99%もいるんですよ。これ、すごくないですか？

- すごいと思います。私も来るたび楽しいなという気持ちにさせられています！

文頭に、ありがとうございます！毎日そういう人たちに囲まれてたら、こっちも勝手に元気になるんですよ。「よし、頑張ろう」って自然となる。ポジティブな人が集まると、またポジティブな人が来る。なんかいい感じに連鎖していくんですよね。

人がいることが、付加価値になる。 - 利用者の方との関係で、印象に残っているエピソードはありますか？

ありがたいことに、今日いますか～？とよく聴いていただくことが多く。この現象、僕だけではなく、スタッフ全員なんです。運営メンバーのことを毎回確認してから来てくださる方が結構います。「いない」って言ったら来ない、という人も全然いるんです（笑）。

だから、ファシリティの価値だけじゃなくて、「人の価値」でもありたいなとは思っていて、できるだけいるようにしてます。コワーキングスペースの価値って、デスクやWi-Fiやモニターとか設備面を思い浮かべる人が多いと思うんですが、GRANDSLAMが大切にしているのは、そこにいる「人」そのものです。

- 確かに「人」を大事にしているのは伝わってきます。ちなみに、オフィスがある企業勤めの方が来ることもあるんですか？

あります。オフィスがあるのにわざわざお金を払って来てくれてるわけじゃないですか。何かしら使ってよかったいいと思ってくださっている部分は何なのかなぁと気になったりしますね。利用者さんの数だけ、理由があると思ってます。今の生活スタイルにGRANDSLAMを組み込んでくれてるってことですから。何か力になれることはあるかなと、悩んではることあるんかなって、聞きたくなりますね。

「場所を貸すこと」にどういう付加価値をつけるか - イベントスペースとしての使われ方についても聞かせてください。

会場を貸して「あとは自由にどうぞ」っていうスタイルも、一つのビジネスとして全然成立していると思うんです。でもそれって、誰がやっても同じじゃないですか。アルバイトでもできる。そうなったら、僕らがいる意味がなくなっちゃうと思うんです。

だからGRANDSLAMは、イベントに一緒に参加するし、司会も手伝うし、一人でいる参加者がいたら声をかけて繋ぐし料理も出す。「他はもう大丈夫ですよ」って言える人がいることで、イベント主催者は本当に安心できると思うんですよ。

- 私もGRANDSLAMでやらせていただいているのですが、めちゃくちゃ助かりました…他の主催者さんの反応はどうですか？

「ここでやってよかった」って言ってもらえることが、一番嬉しいですね。一人でやると、機材の不具合とか、当日のバタバタとか、本当に孤独なんです。

- 確かにそうですね。個人的には特にイベントを初めて自分でやろうとしている人には強く勧めたいです！自分でやることもありますが、当日は手伝っていただけるので気持ち的にも楽です。

イベント運営者ってめちゃくちゃ孤独だと思っているんです。経営者は孤独ってよく言いますけど、イベント主催者も同じだと思います。「こうしたいけど、このリスクもあるよな」「こうやったら面白くないかも」って、一人で全部考えてるじゃないですか。でもそれを相談できる相手って、意外といないんですよね。

打ち合わせを早い段階からやってもらって、「こういう人が来たらこう繋ぎますね」「初参加の方にはしっかり声かけしますね」って一緒に考えながら作っていける。それが帰り道に「今日よかったな、また来ようかな」に繋がると思っていて。「次もここで絶対やりたい」って思う人を増やしていきたいです。

マスターピース、4人のチームへ - 最後に、一緒に働くメンバーへ一言いただけますか？

「愛してるよ」です。

4人の会社なんですが、このタイミングでこんな小さい会社に飛び込んできてくれてることに、まずもうありがとうでしかない。働いてくれてるだけで、来てくれてるだけで、ありがとうと思っています。

でも、その選択を「正解」にしたいんですよ。周りから「大丈夫なの？」って言われる日があったかもしれないし、これからもあるかもしれない。それでも「このメンバーでいてよかった」って言える会社にしたいって、心から思ってます。

みんなで力を合わせたいし、個性もガンガン出してほしい。属人化だってオッケーで、その人にしかできない仕事をいっぱい作ったらいい。それがこの時代の価値だと思うから、それぞれの領域で花を咲かせてほしいです。

⭐️株式会社マスターピース様からのお知らせ 🔗 https://x.com/grandslam_mp

🔗 https://www.youtube.com/@GRANDSLAM2019

法人名

株式会社マスターピース

代表者

吉永 亮

事業内容

・コワーキングスペース・イベントスペースGRANDSLAMの運営

・クリエイティブ制作（写真、ライティング、デザイン、HP制作など）

会社HP

https://grandslam.osaka/