<p data-uid="0CW7YN_O" data-time="1767848054675">林さんっていつお話ししてもパワーすごいな!って思う方のお一人です。事業開始に至るまでのご経験も前職時代にも伺っていましたが、それ以前に今の林さんがあるのは子どもの頃の経験なんだろうなと思いました。ぜひご覧ください!</p><h1 data-uid="u4xYD63e" data-time="1774698057717" id="index_u4xYD63e">【1】会社・社長のこと</h1><h2 data-uid="ydC_VJ2x" data-time="1774698061334" id="index_ydC_VJ2x">Q. 事業内容について詳細に教えてください</h2><figure data-uid="4kmzOdCu" data-time="1767848302959" data-thread="" style=""><img src="https://storage.googleapis.com/studio-cms-assets/projects/91aPl639al/s-4000x2668_v-frms_webp_e11227b8-44a9-40f7-bd05-deab28fc86de.jpg" alt="" width="" height=""><figcaption></figcaption></figure><p data-uid="l0JcamTT" data-time="1767848054675">—弊社は「ホーム心臓ドック®︎」という、自宅で受ける心臓ドックというものを提供しております。立ち上げた背景として日本では「今、6分に1人が心臓病で突然死をしている」というような中で、健康診断や人間ドックを受けているから私は大丈夫という方がたくさんいらっしゃるんですけれども、そういった方々に早期発見や気づきの場を設けることで皆さんの健康寿命を伸ばしていくというようなところのサービスを展開しております。</p><p data-uid="7Ltu9yMW" data-time="1767848054675"><strong>-ありがとうございます。確かに「急に死ぬかもしれない」という可能性って誰もが絶対ありますよね。そうなった時どうしようっていう意識を持たれている方って、特に貴社のお客様になる方だと経営者が多いのかな?と思うのですが、どういった方がメインのお客になるのでしょうか?</strong></p><p data-uid="Bwwc33Pw" data-time="1767848054675">—そうですね。弊社の売上の7割が福利厚生として導入いただくことが多いんです。残りの3割が個人なんですけど、個人の方の購入でいくとやっぱり経営者の方は結構多いですね。というのも、社長は自分に課されている責任が大きいからこそだと思います。</p><p data-uid="PgU4Jqqy" data-time="1767848054675">例えばココロミルで言ったら僕ですけど、何かあった時にココロミルで働いている社員及びその先の家族全員に迷惑が及ぶので、社長の皆さんは健康に対しての意識はかなり高いです。</p><p data-uid="2LoJ8dKk" data-time="1767848054675">なので、ご自身の健康状態チェックで活用いただくことはすごく多いです。</p><p data-uid="U2n5Vj_F" data-time="1767848054675"><strong>-そうなってくると、福利厚生で導入されている企業様が多いのは、社長が個人で使ってみて、導入してみよう!ということが多いのでしょうか?</strong></p><p data-uid="3xDpkSFK" data-time="1767848054675">—そのパターンが大半なんです。なので導入企業様に貸し出しをして、皆さんに日々の健康維持のために使っていただいています。</p><p data-uid="ACq0RR2e" data-time="1767848054675"><strong>-社長自ら意識されて福利厚生として社内メンバーの健康を気遣っているのも素敵ですね!ちなみに人間用だけではなく、動物向けにもサービス展開されていると思ったのですがこちらはどういった背景で事業をされているのでしょうか?</strong></p><p data-uid="9dGm2mso" data-time="1767848054675">—動物の方は現在は獣医師さん向けになってまして、動物病院で受けていただく検査になっています。動物病院でも心臓病特化型の先生は全体でも数%と言われているくらいなんです。ワンちゃんでいうと、チワワやトイプードルなどの小型犬の死因の1位は心臓病と言われています。全体の数%しかいない中、正しい診察ができるまでに時間がかかってしまいワンちゃんがなくなってしまうこともあるので、人間だけでなく動物の課題も解決できるような取り組みをしています。</p><p data-uid="4ceC4ooR" data-time="1767848054675"><strong>-では最初から動物用にも使えるようにしよう!と思って始めたわけじゃないんですね!どのタイミングでこの事業をやろう思ったのでしょうか?</strong></p><p data-uid="X2aAxkHu" data-time="1767848054675">—ありがとうございます。いくつかあるんですけど、1番は僕が飼っているフェレットが急に体調を悪そうにしていたので、病院に連れていったら膀胱破裂していたんです。膀胱破裂って、人間だったら痛みに耐えられず死んでしまうと思うんですけど……言葉を話せない動物たちっていうのは、それに耐えて飼い主に気づいてもらってやっと治せるっていうような状況なんですよね。それを少しでも早期発見できるとか、動物が今抱えている病気に気づけるようにできたら良いなと思って、「今は人間に使ってますがペットにも使えませんか?」と言ったことが始まりです。</p><p data-uid="QOgNFoFC" data-time="1767848267828"></p><h2 data-uid="tNnfE7Ay" data-time="1774698065751" id="index_tNnfE7Ay">Q. 起業した(社長になられた)背景を教えてください</h2><p data-uid="XcSsIVmF" data-time="1767848054675">—起業した背景の1番の理由は、僕とご飯食べた12時間後に母親が急に倒れてしまったからです。一緒にお酒を飲んで、ごはんを食べた12時間後に血を吐いて倒れていたんです、信じられますか?何が起きたかわからなかったです。それから大学病院に運ばれましたが、最終的に脳出血という病気だとわかって脳を切り開いて手術もしてもらいましたが、59歳という若さで亡くなりました。当時、お医者さんから「脳の血管年齢が80代だよ。お母さんってすごくストレスを感じてませんでしたか?」って言われたんですよね。</p><p data-uid="dEdi0PJF" data-time="1767848054675">—うち5人家族なんですけど、確かに母親とちゃんと話せるのって僕しかいなくて「ストレスは感じてたと思いますけど、なんでですか?」っていう話をしたら、「これは慢性的にストレスがかかってないとこんな結果にはならないよ」と言われたんです。「じゃあ先生、ストレスってなんですか?」って話をしたら、「よくわかんないんだよね」って言われて……「じゃ、僕の母親はよくわかんないものに命奪われたんですか?」今はなんとも言えないといわれて…って言われて、それがもう全然納得いかなくて。</p><p data-uid="6lkb0k6Y" data-time="1767848054675">だからこそストレスって一体どんなものか調べ始めたら、ストレスから1番ダメージを受けるのが心臓だということがわかりまして、ホーム心臓ドックといったところに目をかけてスタートしました。</p><p data-uid="xAirkugp" data-time="1767848054675"><strong>-ありがとうございます。林さんのご経験あってこそだとは思いますが、ストレスで実年齢と脳の血管年齢ってそこまで変わってしまうことに驚きです…!</strong></p><p data-uid="gFQN62eA" data-time="1767848054675">—出ますね。テレビとかだとストレスを感じている人とそうでない人で肌年齢が変わるっていうじゃないですか。それと一緒で身体のいろんなところに影響が出ます。</p><p data-uid="pd8UIE_4" data-time="1767848054675"><strong>-なるほど…ちなみにお母様は持病はお持ちじゃなかったのでしょうか?</strong></p><p data-uid="eVG64Q17" data-time="1767848054675">—持ってなかったんです。それこそ健康診断や人間ドックは毎年受けてましたし、何か変なものが見つかるっていうのは特になかったなっていう感じでした。</p><p data-uid="c76Mn5Hc" data-time="1767848054675"><strong>-となってくると本当に人間の身体はいつどうなるかわからない状況にあるからこそ、ホーム心臓ドックで定期的に診断していかないとならないですね。</strong></p><p data-uid="B0GydwRa" data-time="1767848054675">—そうですね。本当にうちのサービスは1年に1回とかでも全然いいんですけど、やっておいた方が良いです!</p><p data-uid="4dYOQTJj" data-time="1767848248119"></p><h2 data-uid="DEiKYUTH" data-time="1774698069267" id="index_DEiKYUTH">Q. 幼少期〜学生時代はどんな子どもだったか教えてください</h2><p data-uid="h048Nd13" data-time="1767848054675">—小中高校大社会人、全部でいじめられっ子でした。ただなんでいじめられていたのか?というとすごく目立っていたからだと思います。「〇〇委員長」とかは大体僕がやっていましたし。基本的にはスポーツをやったら全部ムードメーカーだったので、自然と目立ってたんです。まさに出る杭はうたれるの典型的な例だったと思います。</p><p data-uid="2ehc7zkz" data-time="1767848054675">父親から1つだけ言われていたことがあります。「みんなと同じ生活をしていても“普通”にしかならない」と小さな頃から言われて育っていました。人と違うことをやって目立っていたということもあって、相乗効果でいじめられていたんだと思いますね。</p><p data-uid="MoA2h2wY" data-time="1767848054675">—基本的には目立ちたがり屋のリーダー気質でムードメーカーだと言われてきました。</p><p data-uid="9boee0_H" data-time="1767848054676"><strong>-実際不登校になったりしなかったんですか?</strong></p><p data-uid="Jv3ujeRe" data-time="1767848054676">—転校した小学校2年生の時は1ヶ月くらい泣きながら学校に行ってましたね。「行きたくない」って言ってたんですけど、母親に引っ張られて学校まで連れて行かれて、先生が迎えにきて引きづられて教室に行っていた期間があります。泣きながら過ごしていたので、他の子どもたちがかわいそうな目で見るようになってきて、ふとした時に「これ誰も笑顔になってないな」って思ったんです。</p><p data-uid="YV6eSLPw" data-time="1767848054676">どうせ一緒の空間にいるんだったら、この場にいる人たちを笑顔にできるようになりたいなと思って、バチッと切り替えて2ヶ月目からはクラスの子達に話しかけまくってました。</p><p data-uid="eHp2fmRk" data-time="1767848054676"><strong>-普通の子だったらそんなすぐには切り替えられないと思いますし、すごいですね。大学はどんな学生時代でしたか?</strong></p><p data-uid="rlUidiCW" data-time="1767848054676">—いつも決まったメンバーでいるのは好きではなかったので、グループでご飯食べよう!とかはありましたけど、1人でご飯を食べている子に声をかけにいくタイプでした。</p><p data-uid="LQZlQywW" data-time="1767848054676"><strong>-すごい!周りを笑顔にできる人ですね!!</strong></p><p data-uid="LhpDsAI6" data-time="1767848054676">—そうですね。(笑)</p><p data-uid="27Ulblxu" data-time="1767848224546">すごい激しい飲み会ばっかりする友達もいれば、1人で過ごしているような友達も多かったので、いろんな方と交流してきました。<br></p><h2 data-uid="7JwpPtUc" data-time="1767848054676" id="index_7JwpPtUc">Q. 今の学生に「今」やってほしいことを教えてください(学生時代に戻れるとしたら)</h2><p data-uid="pEuQW4zX" data-time="1767848220667">—頭でっかちにならずに、なんでも経験してほしいです。イチローでも打率3割くらいなので、10回打席に立ったら7回は失敗するはず。1回2回失敗して諦めずに、何度の打席に立ち続けてバットを振り続けないと成功なんてしないので、たくさん経験をしてください!<br></p><hr data-uid="amNt1Jz0" data-time="1767848054677"><h1 data-uid="pil2ZJdG" data-time="1774698092283" id="index_pil2ZJdG">【2】地域のこと</h1><h2 data-uid="Pr3HRD_m" data-time="1774698095067" id="index_Pr3HRD_m">Q. ご自身の地元のイメージを教えてください</h2><p data-uid="NvH1nfal" data-time="1767848054678">—熊本生まれ東京育ちなので地元は東京になってしまいますが、熊本県天草市の紹介をさせてください!</p><p data-uid="bnwHmH5c" data-time="1767848054678">人柄はめっちゃフレンドリーです!地方ならではの物々交換が多いなってイメージです。うちは創業70年ぐらいを迎える海鮮工場をやっているんですけど、目の前に空き地がたくさんあるので、車海老を食べながらバーベキューをするんです。そうしていると、知らないおじさんおばさんたちが集まってくるんですよ(笑)誰なんだろう?と思ったら漁師の方だったりして、釣れた魚を持ってきてくれたり、お酒を持ってきたりして気軽にお話ししたりしますね。</p><p data-uid="kUYjEwxT" data-time="1774698098662">僕が東京からきたことを伝えると<a href="https://www.iruka-watching.jp/" data-has-link="true"><u>イルカウォッチング</u></a>に誘ってくれたりします。天草は沖縄に次ぐリゾートになるんじゃないかって言われているところです。<br></p><h2 data-uid="z7Hc0txm" data-time="1774698101267" id="index_z7Hc0txm">Q. もし次に拠点を出すとしたらどこに出しますか?</h2><p data-uid="PJFnsBuE" data-time="1767848054678">—熊本に出したいです。理由は2つあります。僕の筋を辿ると熊本だからっていうのはもちろんあります。何よりも熊本にTSMCと言う工場が2024年にできたんです。熊本の年収が100万単位で上ってるんですよ。その影響で移民が増えています。台湾からの人もいれば、周辺地域の日本の方も100万、150万も年収が上がるのであればと言って熊本に移住してくる。</p><p data-uid="N4y5MKUH" data-time="1767848054678">そうすると今現場では、車が増えて渋滞が起きることで救急車が進めない状況が起きたりしています。人口に対してご飯屋さんが少なくて外食ができなかったり。前まで10分で救急車がついていたのに、今では30分になっていたりしているんですよ。心肺停止の人だったら亡くなっているはずです。</p><p data-uid="WlgN142R" data-time="1767848201972">外食の方は僕は何もできないですが、救急車が通れなくて誰かが亡くなってしまうと言う事があるのであれば、簡単に健康チェックができる拠点を作ったりすることで力になれるんじゃないかなと思います。移住や移民政策がうまく行き過ぎてしまっているような地域では僕たちのサービスはすごく意味があるだろうなと思います。</p><p data-uid="qLVLJ11x" data-time="1767848202909"></p><h2 data-uid="u8a9o_Gd" data-time="1774698104134" id="index_u8a9o_Gd">Q. 北海道旭川市のイメージがあれば教えてください</h2><p data-uid="J0H1ol2w" data-time="1767848054678">—旭山動物園のイメージはあるのですが、行ったことはないですね。旭川市への行き方も知らないかも…</p><p data-uid="gYILYS2W" data-time="1767848054678"><strong>-羽田空港から旭川空港で降りていただくか、札幌からJRで1時間半で行けるんです!動物園以外でもB級グルメ「</strong><a href="http://jundog.com/" data-has-link="true"><strong><u>ジュンドック</u></strong></a><strong>」があったり家具が有名だったりと色々あります。機会があればぜひお待ちしてます!</strong></p><p data-uid="0yWBP1mx" data-time="1767848196720"></p><h2 data-uid="SZAa5UeY" data-time="1774698107168" id="index_SZAa5UeY">Q. メンバーやこれから一緒に働く未来のメンバーへ伝えたいことは?</h2><figure data-uid="hM_L1Dm5" data-time="1767848191566" data-thread="" style=""><img src="" alt="" width="" height=""><figcaption></figcaption></figure><p data-uid="ADVbD2mG" data-time="1767848054678">—まず、第一に感謝を伝えたいです。</p><p data-uid="yu5Em_tN" data-time="1767848149866">「ココロミル」で働くことを選んでいただいてありがとう。<br></p><p data-uid="tn2CH725" data-time="1767848148563">また、僕が面接の際に特に気にしていることが2つあります。1つはその人の人生に僕が責任を持てるかどうか。一緒に働いた時に、この人の人生に責任が持てないなと思うなら選考は通しません。少なくとも一緒に働いている期間は、その人が幸せになれるかどうかで見ています。もう1つはその人の人生を通してやりたいことがココロミルと言う会社で成し遂げられるかを見ているので、この2つが合致しないと入社できないようになっています。</p><p data-uid="Bo9h0cCd" data-time="1767848117158">そんなことをやっていたらベンチャー企業なのに、応募から内定までの倍率が大体30-40倍ぐらいになりまして…その代わり割と人手不足なんですけど、みんなが120%頑張ってくれているので、今働いている方々には本当に感謝の気持ちでいっぱいです。</p><p data-uid="efWxvnB7" data-time="1767848054678">未来のメンバーの皆さんに伝えるとしたら、例えば「圧倒的な成長を今したい」からココロミルを狙うでも良いのですが、明確な目標を1つでも良いので熱いものを持って僕に伝えてほしいなと思っています。その熱い気持ちに僕が答えられるってなったら、ご縁があると思っているので!熱い気持ちを持ってドシドシご応募ください!</p><p data-uid="6HDBRPTs" data-time="1767848119169"></p><h1 data-uid="iNsgGd8U" data-time="1767848054678" id="index_iNsgGd8U">⭐️株式会社ココロミル様からのお知らせ</h1><p data-uid="9ikYT_G1" data-time="1767848054678">ホーム心臓ドックPro</p><div data-type="embed_code" data-embed-code-type="iframely" data-embed-sandbox="true" data-uid="w5aEG75u" data-time="1767848144040">%3Cdiv%20class%3D%22iframely-embed%22%3E%3Cdiv%20class%3D%22iframely-responsive%22%20style%3D%22height%3A%20140px%3B%20padding-bottom%3A%200%3B%22%3E%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Fhomeheart.health%2Fproducts%2Fhomeheart-pro01%22%20data-iframely-url%3D%22https%3A%2F%2Fiframely.net%2Fxq0s4Ye0%3Ftheme%3Ddark%22%3E%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cscript%20async%20src%3D%22https%3A%2F%2Fiframely.net%2Fembed.js%22%3E%3C%2Fscript%3E</div><p data-uid="MzEw061N" data-time="1767848054678"><br><br></p>