「どっちも諦めなくていい」―― アトツギ女性として、仕事も家庭も欲張って生きる

大阪市平野区に本社営業所を構える株式会社ドゥパック阪和は、お米の袋をはじめとした食品包装資材の製造販売を手がけて半世紀以上。そこで「アトツギ」として奮闘しているのが、堂野起佐さんだ。社長の予定管理から伝票入力、新商品開発、営業まで多岐にわたる業務をこなしながら、昨年は結婚も果たした。「強くてカッコいい経営者だけが正解じゃない」と話す堂野さんに、リアルな葛藤と、それでも前を向く理由を聞いた。

お米の袋から「人の役に立つ袋」へ。会社が目指すもの ――株式会社ドゥパック阪和の事業について教えてください。

ーお米の袋を中心とした食品の包装資材の製造販売をメインにしています。最近は人の役に立つ袋としての新商品開発にも力を入れていて、例えば衣類圧縮袋や、企業の認知向上ツールとしての活用も広がっています。

特に最近注目を集めているのが、性別・年齢・国籍関係なく大人のおむつも捨てることができるサニタリーバッグ、「シェルパック サニー」です。ホテルや旅館の客室に置いていただくことで、外出中でも気兼ねなく捨てられます。男性の方って、お手洗いに廃棄ボックスがないのでとても困っていて、それが外出するのが嫌になる原因にもなってしまうんですよね。袋1枚で少しでも気持ちが楽になってもらえたら、という想いで始めた商品です。

弊社は「依頼を受けて作る」というお仕事が多いからこそ、自分たちから提案できる商材を持ちたいと思っていたので、自社開発もしているのですが、最近では客室1,000室以上ある大阪の老舗ホテルさんにも導入いただけて、少しずつ広がってきています。

「アトツギ」の1日のスケジュールは？ ――入社5年目の堂野さんの、日々の業務を教えてください。

本当にいろんなことをさせてもらっています。社長の予定管理から、売上の伝票入力、デジタル化プロジェクトの推進、新商品開発、営業 … もちろん広報活動もやってますね（笑）。朝はやりたいこともあるので7時〜7時半には出社して、メールのチェックや社長のスケジュール確認、パートさんへの業務指示から始まります。午前中はあっという間に終わってしまって、午後からは、社員さんに袋のことを教えてもらっています。奥が深くて、楽しいのですが覚えることがたくさんあります。提案資料や見積もり作成、夕方は当日の売上整理をして翌日の準備をして … ほんとに1日が終わるのが早いです。

――ぶっちゃけ、定時ごろに帰宅できることはあるのでしょうか？私だったら周りの無言のプレッシャーを勝手に感じて帰れないです…（笑）

帰ったことはほぼないですね（笑）。以前は夜の10時・11時まで当たり前だったのですが、昨年結婚してからは家庭にも帰らないといけないので、夕方に外出の予定を入れてそのまま直帰したり、なんとか21時までには帰るようにしています。社員さんの目もあるから、早く帰りにくい部分はあります。でも全部気にしてたら何もできなくなってしまうので、気持ちを鬼にして帰ってます（笑）。夕方に予定が入れば、なるべくそのまま直帰したりすることも含めて、工夫するようになりました。

婿を探すより、自分が継ぐ。データで確信した「現実的な選択」 ――お父様や周囲から、お婿さんを迎えてはという話はありましたか？

父からも、「婿を見つけてこい」って言われてたんです。でも気になって調べたんですけど、婿で会社を継いでいるケースって全体の10パーセント以下、場合によっては 1 パーセントとも言われていて。じゃあ私は何パーセントの確率でそれを探せばいいんや！って（笑）。しかも出会えたとしてもうまくいくかはまた別の話じゃないですか。自分のライフステージや子育ての時期も考えたら、もう現実的に無理だと思いましたね。

なので、結婚して夫の姓になったから、堂野家は継げない。でも、ドゥパック阪和は堂野家の会社として私が継ぎます、って。父には宣言しましたね（笑）

夫婦別姓が実現したら、また考えたらいいよねって最近は前向きに考えています（笑）。そこにこだわりすぎていたら、先に進めないので！

「強い女性経営者」だけが正解じゃない。葛藤しながらも進む仲間たちへ ー周りの跡継ぎ女性も、結婚できてないとか、葛藤してる人が多くて。でも最近、同じ気持ちの仲間が集まってきていて。同じ月に結婚した子もいたりして、なんか嬉しかったですね。

――女性アトツギならではの悩みはどんなところにありますか？

ー今まで女性の後継者って、「会社がやばいからあんたしかいない」ってなって、もう独り身で行きます、とか、シングルマザーです、みたいな形で押し切るタイプの強い経営者がモデルケースだったと思うんです。でも、それは全員には無理だよなって思っていて。私みたいに、ふわっとしてて、ゆるいけど頑張りたい娘たちが、ちゃんと貢献できれば会社が続く可能性が増えると思っています。

――貴社の社員さんだと女性の方は多いのでしょうか？力仕事が多いイメージなので…

ー正直なところ、男性の方が多いです。

ー「人が集まらない 」 って言いたくないんです。人が来ないのは会社の魅力が足りないから。会社側がまず変わらないといけない、という考えを持っています。製造業って、中身を知るとハマる人は絶対ハマるんですよ。その楽しさを伝えていきたいですね。

――私も印刷会社で営業をしている時、力仕事も多かったですがものづくりにハマりまくって営業がとても楽しかったですし、私も製造業の素晴らしさを知ってもらいたいです！（笑）

自分の色で継いでいく。父が作った会社を、次のステージへ ――入社して5年が経ったとのことですが、現在は仕事に対してどんな気持ちで向き合っていますか？

ー「父の色に染めなきゃ」という気持ちが、最初はずっとあったんです。でも今は、私が自分の色で継いでいけばいいんだって思えるようになりました。社員さんもその変化を見ていてくれると信じています。やっぱり父が作ってきた会社だからこそ、次に繋いでいきたいんです。

ー私、袋がめちゃくちゃ好きで、旅先でも袋を見かけたら、買ったり売り場の雰囲気を写真を撮ってしまうんですよ。そしたらいつの間にか友達も、「こんな袋あったよ」って送ってくれるようになって（笑）。そういうのが嬉しいし、仕事の楽しさを伝えることって大事だなって思います。

「どっちも諦めなくていい。欲張っていいんですよ」 ――最後に、キャリアや働き方に悩む女性へメッセージをお願いします。

ー仕事って、人生の中でかなり大半の時間を使うものじゃないですか。だから絶対、楽しいものじゃないと続けられないと思うんです。仕事も楽しく、女性として生きる人生も楽しく、どっちも諦めなくていい。欲張っていいって、伝えたいです。強い経営者だけがロールモデルじゃなくて、葛藤しながらも一歩ずつ進んでいく私みたいな人間もいる。そういう人たちが頑張れたら、もっと会社が続いていくと思います。

女性に生まれたからこそできることって絶対あると思うんです。だからそれをバリバリ活かしていきたいな、って。まだまだ私も途中ですけど、一緒に頑張りましょう！

⭐️株式会社ドゥパック阪和様からのお知らせ ◆製造：ドゥパック阪和～窓付き紙パッケージ～ http://www.do-pack.co.jp

◆企画：シェルパック～人の役に立つ袋 衣類圧縮袋・シェルパックサニー～ https://sherpack-osaka.com

PROFILE 堂野 起佐（どうの きさ）

株式会社ドゥパック阪和 勤務。入社 5 年目のアトツギとして、社長補佐・新商品開発・営業・広報など多岐にわたる業務を担当。大阪市平野区に本社営業所を構える同社は、お米の袋をはじめとしたラミネートフィルム袋の製造販売を主力事業とし、近年は衣類圧縮袋や大人用おむつ廃棄袋など独自商品の開発にも力を入れている。 2025 年に結婚。仕事も家庭も「どっちも諦めない」働き方を実践中。

会社名

株式会社ドゥパック阪和

代表者名

堂野 眞宏

事業内容

食品包装の企画、製造、販売

コーポレートサイト

https://www.do-pack.co.jp/